Rautaruukki-konsernissa aloitettiin vuoden 2002 lopulla YT-neuvottelut useilla toimipaikoilla. Tavoitteena oli yhteensä 670 henkilön vähennys Rautaruukin Steel, Metform ja Teräspalveluryhmistä Suomessa ja Norjassa. Merkittävin osa käydyistä YT-neuvotteluista on nyt saatu päätökseen.
Rautaruukki Steelin neuvottelujen lopputuloksena käsiteltiin uudet tavoiteorganisaatiot, joiden toteuttaminen merkitsee yhteensä 565 työsuhteen päättymistä. Rautaruukki Steel saavuttaa neuvottelujen lopputuloksena arviolta 30 miljoonan euron henkilöstökustannussäästöt vuodessa. Niistä vajaa 100 toteutuu tilapäisten työsuhteiden päättymisellä tai luonnollisella poistumalla. Loppuosa tarkoittaa irtisanomisia, mutta heistä lähes 400 hengellä on mahdollisuus päästä työttömyyseläkkeelle.
