Elisa tehostaa toimintaansa ja aloittaa yt-neuvottelut. Yhtiön tarkoitus on vähentää arviolta noin 80 työntekijää. Vähennykset koskevat johto- ja esimiestehtäviä sekä tukitoimintoja eivätkä kohdistu välittömissä asiakaspalvelutehtävissä oleviin henkilöihin.
Varsinaiset neuvottelut käynnistyvät 9.5.2005. Perusteina ovat toimintojen uudelleenjärjestelyt ja tuotannolliset syyt. Elisan kokonaishenkilöstömäärä on noin 5 200 henkeä.
