Lassila & Tikanoja aloittaa yt-neuvottelut. Tämänhetkisen arvion mukaan henkilöstövaikutukset koskevat noin 70:tä henkilöä. Myös ulkomaisissa yksiköissä on käynnissä sopeuttamistoimenpiteitä.

"Emme todennäköisesti voi välttyä irtisanomisilta, mutta pyrimme ensisijaisesti löytämään yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa muita vaihtoehtoja. Tämä voi merkitä esimerkiksi työtehtävien uudelleenjärjestelyitä, lomautuksia tai työsuhteiden osa-aikaistamista", toteaa toimitusjohtaja Jari Sarjo.